招聘主管

4K~4.5K/月

招聘主管

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莆田市涵江区恒兴贸易

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职位描述：

• 1、负责人员招聘、入职手续办理，员工考勤管理
  2、负责相关软件的授权及管理

大专 3年 荔城区 / 拱辰街道

莆田市涵江区恒兴贸易

民营 消费品(食/饮/烟酒) 500-999人

招聘1人

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更新：2024-02-04

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人力资源主管

3.5K~6K/月

人力资源主管

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莆田巨优教育

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职位描述：

• 要求：大专及以上学历，人力资源、企业管理及相关管理类专业； 五年以上工作经验，两年以上人资经理（或主管）工作经验，具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，职业道德良好。

大专 2年 莆田市 / 城厢区

莆田巨优教育

民营 教育/培训 20-99人

环境好 年终奖 五险 加班费 交通方便 全勤奖

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更新：2024-01-04

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人资主管

5K~6K/月

人资主管

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莆田市力奴鞋业有限公司

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职位描述：

• 六大模块中，熟悉并可独立操作招聘模块或培训模块一种及以上。
  
  岗位职责：
  1.根据公司战略发展，修订公司组织架构、完善岗位职责说明书；
  2.根据组织架构及发展需要，分析人力资源需求，拟定年、月度招聘计划；
  3.开发、维护招聘渠道，分析招聘渠道优劣势；
  4.生产干部、幕僚部门的岗位招募的面试组织及配置评估；
  5.人才梯队建设、人才储备库建设、面试测评题库建设及领导交办事项。
  
  任职要求：
  1.男女不限；30-38周岁；大专（含）及以上文化程度；人力资源专业优先；
  2.工作经验：有生产类企业相关工作经验；招聘模块独立实操经验3年以上；
  3.专业技能：熟悉人员素质评测；逻辑思维清晰，沟通协调能力好，工作独立性强；熟练操作word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。

大专 5-10年 城厢区

莆田市力奴鞋业有限公司

民营 服装/纺织/皮革 1000-9999人

五险 交通方便 包食宿 有年假 房贴 旅游

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更新：2023-06-25

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人力资源经理

面议

人力资源经理

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莆田激石资产管理有限公司

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职位描述：

• 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
  3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
  4、负责组织编写各部门职位说明书；
  5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
  6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
  7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
  8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
  9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
  10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

学历不限 经验不限 莆田市

莆田激石资产管理有限公司

民营 金融(投资/证券 20-99人

招聘若干人

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更新：2023-06-25

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人事行政主管

面议

人事行政主管

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莆田向阳坊食品有限公司

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职位描述：

• 1、负责人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定；
  2、负责建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
  3、负责建立和完善公司各项规章制度、工作流程并监督执行；
  4、负责审核月度人事报表、考勤表等；
  5、负责企业文化及品牌建设活动的组织开展；
  6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
  7、负责公司各项行政事务；
  8、完成总经办临时交办的其他任务。
  岗位要求：
  1、大专以上学历，五年以上人力资源岗位工作经验，两年以上人力资源经理工作经验；
  2、对人事管理工作、招聘工作有一定见解和实操经验；
  3、熟练掌握国家与公司所在地人事法规政策，熟悉人力资源管理模块；
  4、具备优秀的沟通能力，良好的文字功底，较强的组织协调管理能力；
  5、具有良好的职业道德，人品好稳定性高，原则性和执行力强。
  待遇：面谈

大专 3-5年 莆田市

莆田向阳坊食品有限公司

民营 消费品(食/饮/烟酒) 100-499人

招聘1人

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更新：2023-06-25

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人资主管

4K~6K/月

人资主管

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莆田市梅妃文化传播有限公司

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职位描述：

• 岗位职责：
  1、负责员工招聘、薪资与绩效奖金计算等管理工作；
  2、负责员工入职、晋升、调动、离职、返聘等手续办理的管理工作；
  3、合理控制公司人力费用及降低人员流失率；
  4、积极配合、执行各市场推行的人力资源规划；
  5、及时处理日常管理过程中重大人力资源问题；
  任职资格：
  1、大专以上学历，人力资源相关管理专业；
  2、4 年以上人力资源相关工作经验，其中不少于2年同岗位工作经验；
  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉招聘及绩效模块；
  4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
  5、很强的计划、沟通、协调、团队领导能力、抗压力、责任心、事业心强。
  薪酬福利：
  薪酬范围4000-6000+年终奖金；五险；
  年度旅游团建，大小节假日福利，生日礼金；提供住宿；

大专 3-5年 莆田市 / 荔城区

莆田市梅妃文化传播有限公司

民营 广告/市场推广 20-99人

环境好 年终奖 五险 朝九晚五 交通方便 包食宿

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更新：2023-06-25

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人事专员/主管

面议

人事专员/主管

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莆田长青口腔门诊部有限公司

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职位描述：

• 1、负责招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度；
  2、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
  3、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
  4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
  5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
  6、其他突发事件及临时交代的事件。

大专 2年 莆田市 / 城厢区

莆田长青口腔门诊部有限公司

其它 医疗设备/器械 20-99人

加班费 交通方便 管理规范 全勤奖 有年假

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更新：2023-06-25

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人力资源副经理

4.5K~7K/月

人力资源副经理

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福建省亚明食品有限公司

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职位描述：

• 任职资格：
  1、大学本科以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业
  2、3年以上人力资源管理工作经验，具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；工作细致、原则性强
  4、熟悉国家有关政策法规；全面掌握人力资源管理知识；了解国内外人力资源管理的新动向
  岗位职责：
  1、制定人力资源管理规章制度，并组织落实，适时修正
  2、依据公司各部门、下属单位的需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划
  3、组织制订公司各类岗位人员的培训计划并具体实施
  4、根据公司任命程序组织实施干部晋升前考核
  5、引进具有竞争力的薪酬管理体系，组织制定公司的薪酬政策
  6、完成上级交办的其它相关事项

本科 3-5年 莆田市 / 城厢区

福建省亚明食品有限公司

民营 消费品(食/饮/烟酒) 1000-9999人

环境好 五险 包食宿 管理规范 有提成 公积金

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更新：2023-06-25

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人资主管

5K~8K/月

人资主管

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福建钜能电力有限公司

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职位描述：

• 熟悉人资六大模块或部分模块，独立负责部分模块工作，协助部门经理开展人力资源部日常管理工作。

大专 3-5年 莆田市 / 涵江区

福建钜能电力有限公司

国企 电力/水利/新能源 100-499人

年终奖 五险 加班费 有年假 大小周休 公积金

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更新：2023-06-25

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人事主管

3K~5K/月

人事主管

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大路树集团有限公司

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职位描述：

• 一、岗位职责：
  1、负责公司的人力资源管理工作，协助领导完善人事相关制度及流程；
  2、负责招聘渠道的建立，协助各部门进行人员招聘；
  3、负责员工考勤统计、入离职手续办理，社保增减员及人事档案的保管；
  4、企业组织文化建设，负责人力资源信息的上传下达工作；
  5、完成领导临时交办的各项人事相关工作。
  其他要求
  二、岗位要求：
  1、人力资源、工商管理等相关专业，大专以上学历，有一年以上工作经验，优秀应届生也可考虑；
  2、熟练使用办公软件，具有良好的书面和口头表达能力；
  3、为人正直，组织纪律性强，有一定的抗压能力。

大专 1年 莆田市 / 秀屿区

大路树集团有限公司

民营 批发/零售 100-499人

环境好 年终奖 包食宿 全勤奖

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更新：2023-06-25

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