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1、人力资源管理专业本科以上学历,受过系统的人力资源管理(师)资格培训,具有较强的语言表达能力、英语听说读写能力、人际交往能力及解决问题的能力。<br /> 2、具有中、大型企业人力资源管理工作经验 2 年以上。<br /> 3、具备培训能力、有培训机构工作经历者优先录用。<br /> 职位待遇:月薪面谈!<br />
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