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任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业或人力资源证书持有者，有人力资源工作经验者可放宽要求
2、具备较强数据统计分析能力、熟悉办公软件、工作细心、有责任心
3、责任心强，抗压性强，适应能力强，能吃苦耐劳
***160;
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