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岗位职责: 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待以及面试; 2.人员的筛选、入职、离职等办理手续; 3.协助组织新员工的入职培训; 4.参与组织执行各类人才市场现场招聘; 5.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。 岗位要求: 1.年龄:20-30岁; 2.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3.熟练使用办公软件。 工作时间:08:30-12:00 14:00-18:00 月休4天
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