人力资源主管

3.5K~6K/月

人力资源主管

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莆田巨优教育

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职位描述：

• 要求：大专及以上学历，人力资源、企业管理及相关管理类专业； 五年以上工作经验，两年以上人资经理（或主管）工作经验，具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，职业道德良好。

大专 2年 莆田市 / 城厢区

莆田巨优教育

民营 教育/培训 20-99人

环境好 年终奖 五险 加班费 交通方便 全勤奖

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更新：2024-01-04

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教务

3K/月

教务

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莆田市长青人力资源有限公司

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职位描述：

• 教务：负责教学工作的安排与计划工作；协助招生办做好新生入校工作；安排日常的教育教学工作；负责学员的学籍管理工作；安排学员上课；负责教材的征订与发放工作等。
  【岗位要求】
  善于沟通，做事认真负责，抗压能力强，大专以上，专业不限，有无经验均可，优秀应届毕业生可考虑。
  【福利待遇】
  3000元/月底薪+绩效，五险一金，7.5小时/天，双休，法定节假日，节日礼品，满勤奖，工龄奖，团建活动，旅游活动。

大专 经验不限 莆田市 / 城厢区

莆田市长青人力资源有限公司

民营 咨询/顾问 20-99人

环境好 年终奖 双休 五险 公积金

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更新：2023-09-02

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培训主管

4.5K~7K/月

培训主管

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莆田市华友机车销售有限公司

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职位描述：

• 一、岗位职责：
  1、 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
  2、 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
  3、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
  4、 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
  5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理；
  6、 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
  7、完成公司领导交办的其它工作
  
  二、岗位要求：
  1、有同岗位培训经验2年以上
  2、有驾照优先
  
  三、公司福利：
  1、员工转正后可享受六险一金，节假日补贴和年终奖金等；
  2、对于公司优秀员工给予评优和奖金；
  3、公司每年组织员工旅游拓展活动和节假日聚餐；
  4、公司为员工提供优雅洁净的办公环境、各阶段培训和良好的晋升平台；
  5、正式员工享有业绩提成、满勤奖、工龄工资及婚假、产假、法定节假日

大专 1年 莆田市

莆田市华友机车销售有限公司

民营 汽车/摩托车/零配件 100-499人

年终奖 五险 加班费 加班补助 有提成 公积金

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更新：2023-06-25

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人力资源经理

8K~10K/月

人力资源经理

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莆田市腾盛餐饮管理有限公司

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职位描述：

• 1、负责员工招聘、培训、保险办理、薪资与绩效奖金计算等管理工作；
  2、负责员工入职、晋升、调动、离职、返聘等手续办理的管理工作；
  3、合理控制门店人力费用及降低人员流失率；
  4、积极配合、执行各市场推行的人力资源规划；
  5、及时处理门店管理过程中重大人力资源问题；
  6、为门店员工、干部进行职业生涯规划设计；
  7、积极阳光的维护和传播公司企业文化。
  
  任职资格要求：
  1、大专以上学历，人力资源相关管理专业；
  2、六年以上人力资源相关工作经验，其中不少于两年同岗位工作经验；
  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
  4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
  5、很强的计划、沟通、协调、团队领导能力、抗压力、责任心、事业心强。
  联系人：陈小姐

学历不限 经验不限 莆田市 / 城厢区

莆田市腾盛餐饮管理有限公司

民营 酒店/旅游/管理 100-499人

年终奖 双休 五险

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更新：2023-06-25

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人事助理、专员

4K~6K/月

人事助理、专员

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莆田市城厢区经成软件有限公司

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职位描述：

• 莆田经成软件有限公司高薪诚聘精英！如果你拒绝平庸如果你渴望成长 如果你有梦想。请加入我们团队！
  岗位职责：
  1、负责基础岗位人员招聘、试用转正、晋升任命、调遣与调薪、培训、绩效考核，员工关系工作（性别不限）。
  2、员工入/离职手续管理、人事电子和纸质档案建立、企业文化和规章制度培训组织与实施。
  3.领导交办的其他事情
  任职要求:
  1.人力资源专业或者有招聘工作经验的，可优先考虑录取，性别不限。
  2.熟练应用WORO/EXCEL等办公软件。
  3.良好的自我调节能力，吃苦耐劳，敢于挑战。
  4.有较强的沟通协调能力，热爱人力资源工作。
  薪资福利：
  1）底薪工资4000+奖金 （平均薪资范围稳定4000-6000）。具体情况面试详谈。
  2）国家法定假日统一休息，每周休息一天，一天白班8小时。
  3）提供系统的专业培训，自主学习平台，总部的yy 培训、良好的工作环境。

大专 经验不限 城厢区

莆田市城厢区经成软件有限公司

民营 计算机软件/硬件 20-99人

招聘2人

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更新：2023-06-25

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培训专员

4K~8K/月

培训专员

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莆田市雷丁教育咨询有限公司

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职位描述：

• 岗位职责
  1、负责培训项目的实施，并持续改善；
  2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库
  等；
  3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
  4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
  5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
  6、完善内部人才信息库；
  7、制定培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果；
  8、负责相关活动项目的组织开展。
  任职资格：
  1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
  2、1年以上培训经验，文笔较好；
  3、熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力；
  4、掌握培训、组织、实施的流程，有一定的授课能力；
  5、优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱培训工作；
  6、主动性及服务意识强，细心，敬业，有计划性，条理清楚，执行力强，具有良好的职
  业操守及团队合作精神；
  7、优秀应届毕业生亦可。

本科 经验不限 莆田市 / 城厢区

莆田市雷丁教育咨询有限公司

民营 教育/培训 20-99人

环境好 五险 交通方便 加班补助 有年假 公积金

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更新：2023-06-25

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人事行政专员

2K~4K/月

人事行政专员

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莆田市雷丁教育咨询有限公司

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职位描述：

• 一、岗位职责：
  1.主要负责公司的行政事宜；
  2.辅助人事主管管理校区相关事务；
  3.在现有的工作中不断提升自我的岗位能力，为公司提供专业的岗位服务
  4.不盲从，有自己的见解，并思维活跃。
  二、岗位要求：
  1、行政类专业优先，为人灵活为佳
  三、薪资待遇：
  1、早九晚六，周双休
  2、公司节假日慰问及员工活动

本科 经验不限 莆田市

莆田市雷丁教育咨询有限公司

民营 教育/培训 20-99人

环境好 五险 交通方便 加班补助 有年假 公积金

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更新：2023-06-25

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人事行政

3K~6K/月

人事行政

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天凯建筑装饰工程有限公司

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职位描述：

• 公司内外部活动的策划、组织与实施，以及办公环境、固定资产日常维护与管理
  行政、文秘、人力资源、管理学等相关专业
  具有高度的责任心和较强的保密意识，工作态度严谨、细致
  有意者请联系我

学历不限 经验不限 莆田市

天凯建筑装饰工程有限公司

民营 家居/室内设计/装潢 20-99人

招聘若干人

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更新：2023-06-25

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人力资源专员 须持人力资源证上岗

3K~6K/月

人力资源专员 须持人力资源证上岗

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睿迪企业管理咨询有限公司

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职位描述：

• 1. 执行人力资源日常性事务工作，辅助部门经理执行人力资源部门目标规划；
  2. 协助做好招聘模块的具体事务性工作，包括发放招聘启事、筛选简历、电话邀约面试人员，收集和汇总应聘资料、统计和分析招聘数据、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
  3. 协助员工关系模块执行工作（员工入、转、调、离等手续），员工花名册更新及员工档案整理、保存等；
  4. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
  5. 协助做好公司人事档案的建立与管理；
  6、负责员工劳动合同的签订、变更与终止相关手续的办理；
  7、协助做好员工绩效考核；
  8、协助做好员工薪酬福利核算；
  9、领导交办的其他事项。
  10. 协助人事经理负责员工内部培训相关工作；
  11.协助部门领导组织并协调公司团队活动的组织与搭建；

大专 1年 莆田市 / 城厢区

睿迪企业管理咨询有限公司

民营 专业服务/财会/法律 20人以下

环境好 年终奖 双休 五险 朝九晚五 交通方便

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更新：2023-06-25

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绩效专员

面议

绩效专员

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莆田市力奴鞋业有限公司

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职位描述：

• 岗位职责：
  1.绩效管理：分析人力激励需求、做好汇总建档、组织实施绩效考核；
  2.年度优秀员工评先工作；
  3.公平、公正、公开的评定年度、半年度优秀员工的评选工作；
  4.年终奖评定方案草拟，年度调薪评估的工作；
  5.定期汇报绩效情况，辅助同事完成人力资源日常工作。
  
  任职要求：
  1.文化程度：人力资源管理或相关专业，大专以上学历；
  2.职业素养：爱岗敬业，具备较好的责任感、事业心，团结上进；
  3.表达能力：优秀的文字、口头表达能力、规划能力、思维敏捷；
  4.工作经验：2年以上绩效管理或相关工作经验；
  5.专业素质：具备较强组织、协调、沟通能力，熟练使用办公软件。
  
  负责建立健全绩效评价体系,负责组织、实施绩效评价制度及年度评价工作；负责组织、实施年终评优分红工作。

大专 2年 城厢区

莆田市力奴鞋业有限公司

民营 服装/纺织/皮革 1000-9999人

五险 交通方便 包食宿 有年假 房贴 旅游

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更新：2023-06-25

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