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更新：2023-06-25

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任职要求

工作性质全职

招聘人数 1

学历要求本科

工作经验 3-5年

招聘部门人力资源部

年龄要求 22-35岁

工作地区莆田市 / 秀屿区

工作地点福建省莆田市秀屿区查看上班路线

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职位亮点

年终奖双休五险有年假有补助公积金

职位描述

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，执行招聘计划，并确保招聘按照KPI目标（招聘周期/成本等）有效进行，符合公司的政策和标准作业流程； 2、协助招聘经理制定招聘策略，并确保年度和季度招聘计划的顺利完成； 3、维护并拓宽招聘渠道，开展招聘活动，以适应公司未来的发展需求； 4、负责招聘相关报告和Workday系统实施维护； 5、分析招聘状况，并及时提供可行性建议和分析报告； 6、优化招聘流程和政策，提高招聘的有效性； 7、与人力资源部其他模块团队合作，提供相应的支持。任职要求： 1、本科学历，管理类专业； 2、四年以上人力资源招聘工作经验，熟悉一线员工招聘渠道，熟悉国家的法律法规，专业知识扎实（面试和评估技巧）； 3、具有良好的职业道德，工作细致，踏实稳重，责任心强； 4、高效的团队合作精神，有工作热情，出色的沟通和协调技巧，亲和力强； 5、熟练使用办公软件。

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