行政人事
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主要工作内容: 1、负责各岗位人才信息收集工作,建立人才储备库,登记及维护人力资源档案,保证员工档案信息的完整性; 2、负责入职/离职办理手续,建立/解除劳资关系; 3、负责每月员工考勤及薪酬的统计工作; 4、公司规章制度的拟定完善; 5、负责招聘工作,简历筛选推荐、预约、面试; 6、协助上级制定员工培训计划,负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 任职资格要求: 1、一年以上人事工作经验,条件优秀可放宽至应届生; 2、熟悉相应模块流程,熟悉国家劳动法律法规。 薪酬福利:面谈 工作地点 联创国际广场B1-A503
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