院长
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岗位职责： （1）负责制订行政人事工作计划，医院各项规章制度； （2）负责医院重要会议、重大活动的组织筹备工，劳动纪律的监督管理工作； （3）负责医院领导外事安排、来宾接待； （4）负责医院固定资产的建帐和登记、盘点、报换等工作； （5）负责医院文件收发、转呈、行文及文件资料的保管和定期归档工作； （6）负责员工劳资管理、岗前培训、绩效考核、提出奖罚建议、执行奖罚决定； （7）负责组织全院行政查房工作。 任职要求： （1）医学、管理学相关专业毕业，具有医师、护士中级以上职称优先考虑； （2）具备三年以上养老院、护理院、福利院管理岗位工作经历，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力，熟悉养老院、护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉医疗法律，法规； （3）具备良好的医护服务素质和职业道德； （4）爱岗敬业，热爱老年事业，有管理经验与超前理念，有强烈的责任心。 福利待遇： （1）签订正式劳动合同； （2）免费提供食宿； （3）享受五险一金、带薪年假、法定节假日等； （4）公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道； （5）公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心， 人性化管理。 工作地点：公司设有10家机构，可考虑缺口就近分配，工作地点具体面谈。有意者可来电咨询！
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