测绘/测量
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更新：2018-03-22
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<p style="font-family:Arial;"> <strong>有意向请联系王经理，预留名额，年后初八工程陆续开工，电话</strong><strong></strong> </p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <br /></p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <strong>施工员</strong> </p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <br /></p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <strong>有施工现场管理工作经验并了解施工现场；熟悉施工图纸、施工工艺流程，需要</strong><strong>3</strong><strong>年以上工地施工经验，应届生要求中专以上学历，学的是关于建筑的，或者实习期在工地实习过。</strong><br /><strong>月工资</strong><strong>8000-12000</strong><strong>，能长期适应外地工作。</strong> </p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <br /></p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <strong>测量员</strong><br /><strong>中专及以上学历，土木工程及相关专业，会测量仪器（水准仪、经纬仪、全站仪、</strong><strong>GPS</strong><strong>），精通</strong><strong>CAD</strong><strong>等仪器，可以长期在外地工作者优先。</strong><br /><strong>月工资</strong><strong>7000-9000.</strong><strong>实习生工资</strong><strong>3500-4500</strong><strong>。</strong> </p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <br /></p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <strong>员工要求</strong><strong></strong><strong>：</strong><br /><strong>男，</strong><strong>18-45</strong><strong>周岁，户籍不限，中专以上文凭，身体素质良好，踏实肯干者均可，以上岗位均签订劳动合同，交纳五险一金，按月按季度绩效优秀者有奖金发放。</strong> </p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <br /></p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <strong>员工须知：</strong><br /><strong>1</strong><strong>、需携带好个人身份证、身份证复印件</strong><strong>3</strong><strong>张，一寸照片</strong><strong>4-8</strong><strong>张，持有资格证的优先录用；</strong><br /><strong>2</strong><strong>、本地求职者请直接到人事进行面试，外地的可以电话报名，人事部可以提前进行安排，车票可以报销；</strong><br /><strong>3</strong><strong>、被录取后，公司包吃住（试用期期间只提供住宿），年底享受</strong><strong>15</strong><strong>天带薪年假。</strong> </p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <br /></p> <br /><br /><br /><p style="font-family:Arial;"> <strong>4</strong><strong>、入职流程：第一天（签订试用期协议</strong><strong>-</strong><strong>分配宿舍</strong><strong>-</strong><strong>领工装被褥），第二天（正式工作）。</strong> </p> <div> <strong><br /></strong> </div>
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